一、大学女生入学必备用品(清单)都有哪些？
衣食住行
衣：现阶段用的到夏秋季节衣服，冬衣的话可以等到十月一放假再回家拿或者买。女生生活用品那只能你自己想了，我提供不了帮助。
食：带点自己家乡的食物，以免刚去不适应。伙食费还是少拿点，不安全。到校之后办个银行卡，让父母给打过去。
住：不知想住宿舍还是想自己在校外租房子。
行;现在都是大学城什么的，如果感觉教室和宿舍相隔很远不方便的话。可以买个自行车或电动车。等毕业之后再卖了，不会损失多少。
总之一句话能想到的就买，不好拿的就不买。其他的到学校之后再买。
二、高中去外面上学，需要带什么生活用品？
我们的学校就把一切生活的物品为学生准备好了，被子，褥子，床垫，盆，暖壶，你自己需要带的-----衣服架，洗漱用具，拖鞋，
需要什么再回家来拿吧，或者直接去买，除了录取通知书和组织关系之外，你只需要带一样东西——钱。
现在的学校都这样，有钱什么都买得到，被褥，生活用品，食物，书本，文具，都可以到了学校之后买到，当然学校里要比别处贵一些。就连身份证都是到学校之后办新的。如果你想省钱的话，就从家里带吧，反正也不远。
主要就是被褥，生活用品如饭盒水壶等，文具如纸笔台灯等，别的等安定下来再按需采购，一般刚上学几个月花钱都比较多。
有条件的话，最好带台电脑。
采购清单如下：
两条被子，一厚一薄，一条毯子
三条褥单，另外，如果需要的话，一顶蚊帐（个人建议用蚊香）
一个枕头，两个枕套
三条以上的毛巾，一把梳子，一把水果刀，一把剪子，一块镜子
一个水杯，一个暖水瓶，一个缸子及刷牙用品，一个饭盒，一把勺子或叉子筷子。
一盏台灯，一块接线板，几根钢笔或炭素笔及数支笔芯，两个以上笔记本，以及一叠白纸或信纸
衣服和鞋子视情况而定，不能少过两套——如果你懒得洗，就多带一些吧……
至少一个脸盆，一个水桶，一把刷子
一瓶洗发水，一袋洗衣粉，一瓶洗涤灵，一瓶洁厕剂，一瓶空气清新剂，一块肥皂，一块香皂，一瓶沐浴露
一大堆晾衣架，一盒针线
一个剪指甲刀，一个钥匙链，几把用来锁抽屉的小锁（如果宿舍里没有的话）
是男生，多加一个刮胡刀；女生我就不知道了。
暂时只能想起这么多了。还有，这些东西除了必要生活用品之外，都不用着急，因为上学初期是比较轻松的，有的是时间去买，以后看着缺什么可以随时购买。
另外，其中有一些东西，比如衣架，洗衣粉等最好与舍友共同购买，否则难免经常被人占便宜。
还有什么希望知道的尽管问，我都在外边住三年了，愿你开心
三、寄宿式高中开学需要带哪些日常用品
拖鞋 脸盘 洗衣服的盘子 毛巾 闹钟 一个小盒子(拿来放一些日用品，例如止血贴 眼药水 一些应急药) 牙膏 牙刷 漱口杯 喝水杯 沐浴露 洗发水 被子 枕头 床铺 手电筒或充电式的台灯(宿舍关灯后可以用) 蚊香 衣架
四、办公用品采办清单表头怎么写，有没有详细的采办清单格式给发一份吧，谢谢
采购计划书
我想首先得要对你们公司的办公用品使用情况做个调查,比如各个部门使用的办公品种类、频率，耐用办公用品和易耗办公用品。有那些办公用品是可以共用的，那些是必须人手配备的。。。
作完了解后，制定办公用品的申报制度，例如申报时间，各部门负责申报的人等等。
最后采购时，可以多找几家供应商。这里需要提出来的是，采购时不要比较单个的办公用品价格，要比较综合的采购成本。另外也要同时参考办公用品供应商所能提供的服务，这也很重要。
附:办公用品的采购与领用规定
为加强企业专业化，规范化管理，保证日常办公需求，控制费用支出，公司研究决定对各部门的办公用品实行集中采购，统一管理的办法。
一、计划与申请
综合管理部是全公司办公用品和低值易耗品的采购与管理的主管部门，凡涉及办公用品事宜均由综合管理部负责。综合管理部设专人负责，加强管理。
1、办公所需低值易耗品、办公用品、电脑、电脑耗材及公司范围内组织各项活动所需物品等均属集中采购范围。
2、综合管理部根据最近三个月，各部门办公用品的领用情况统计汇总，制定各部门的领用标准。
3、每月25日前各部门填写次月《办公用品及耗材申购单》报综合管理部，综合管理部依领用标准进行审核，超出标准的及新增加的办公用品种类需经所需部门负责人报总经理签字特批。
4、综合管理部汇总各部门申购计划数，于每月底交采购进入采购程序。
二、采购
1、综合管理部根据实际情况，确定办公用品及办公设备耗材的品种，汇总清单填写《请购单》交采购人员进行采购。
2、原则上办公用品不进行零星采购，确因业务需要临时采购的，需经总经理批准后方可购置。
三、保管
1、办公用品与办公设备耗材购入后，部分耗材直接由各部门根据计划领回，其余由综合管理部负责保管。
2、综合管理部做好：原库存、进货数、发出数与结存数的统计。
四、领用
1、各部门根据申领计划统一领用耗材类办公用品时时，需在申领办公用品发放登记簿上登记清楚。
2、各部门下属员工领用时必须至综合管理部填写《领用单》经部门负责人签字批准后，综合管理部审核仍在月度计划之内的才得以发放，超计划领取拒绝发放，需要部门在次月申购计划中申请。
本办法适用于公司所属各部门，本办法由综合管理部负责解释。
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